3月9日下午，旗舰富足古酿小镇2022年度经营目标责任书签订仪式在集团五楼会议室举行。董事长王洪光做出重要指示，明确古酿小镇在2022年的发展目标；古酿小镇相关负责人分别签订目标责任书。

王洪光同志指出，2022年作为古酿小镇的“管理年”“利润年”，各方面工作势必会呈现一个大的转变，这就要求各级负责人勇于担当、雷厉风行，一切以效益为重，在北清管理专家的指导下，充分提升管理水平，全面落实各项目标计划。

       本次经营目标责任书的签订，目的在于以市场化理念为导向，全面夯实基础管理，补短板、抓重点、创新发展；以目标责任与绩效考核挂钩，是为了达成目标、增进效益，提高意识、共同进步。

管理变革是小镇亟待提升的重要基础，更是增强小镇活力、提高市场竞争力的重要源泉。古酿小镇以本次经营目标责任书签订为契机，全体人员统一思想、各负其责，增强“改”的意识、“革”的勇气、“闯”的劲头，知难而进、力争上游，破除过去观念的禁锢束缚，善用新办法解决问题。

我们要有信心、有勇气、有魄力，全力以赴、攻坚克难、奋勇前行，在不久的将来，全面实现规划蓝图，让旗舰富足古酿小镇成为乡村振兴的领头雁、排头兵！